この条文は、経済発展と人民生活向上のための国家の施策を定めています。労働者の意欲と技術向上、科学技術の普及、経済管理の改善等を通じて、生産性と経済効果を高めることを目指しています。

「社会主義責任制」は、責任と権限を明確化して効率を高める制度です。改革開放以降、様々な形態の責任制が導入されました。

国家は節約を励行し、浪費を反対するとともに、蓄積（投資）と消費のバランスを取り、国家・集団・個人の利益を調和させながら、人民の生活を改善することとされています。

1993年の憲法改正により、「国家は経済発展水準に相応する社会保障制度を建立し健全化する」という文言が追加されました。これは市場経済化に伴う社会保障の必要性を認識したものです。

経済をどうやって発展させるかっていう国の方針を書いとると思うんや。働く人のやる気を出させて、技術を上げて、いい科学技術を広めて、会社の経営もちゃんとする。そうやって生産性を上げて、経済を良くしようっていうことやな。これ、めっちゃ総合的なアプローチやねん。

「社会主義責任制」っていうのは、改革開放の鍵になった仕組みやねん。例えばな、昔の中国は「みんなでやろう」っていうて、誰が何をするかあいまいやったんや。そやから「自分が頑張っても頑張らんでも同じやん」ってなって、やる気が出えへんかった。それを変えて、「この仕事はあんたの責任や。ちゃんとやったら報酬も増えるで」っていう風にしたんや。クラスの掃除当番で、担当エリアを決めてちゃんとやった人を褒めるみたいなもんやな。責任を明確にすることで、みんなが頑張るようになったんや。

「節約せえ、無駄遣いすんな」っていうのは、国としての倹約精神やねん。貯金（蓄積）と使うお金（消費）のバランスを取って、国も集団も個人もみんなが幸せになれるようにするっていうことや。家計でいうたら、将来のために貯金もするけど、今の生活費もちゃんと使う、っていうバランスと同じやな。国家レベルでこれをやるのは難しいけど、大事な考え方やで。

「社会保障制度」っていうのが1993年に追加されたんは、大きな変化やったんや。それまでは「会社が面倒見てくれる」っていう「単位制度」があったんやけど、市場経済になったら、会社が潰れたり転職したりするから、国が年金とか医療とかをちゃんと保障せなあかんようになったんやな。日本の社会保険みたいなもんや。わたしとしては、経済発展と人々の生活向上を両立させようっていう、この条文の精神は素晴らしいと思うで。