この条文は、運送人の被用者の不法行為責任について定めています。運送人の責任が免除・軽減される場合、運送人の被用者（従業員）の責任も同じ限度で免除・軽減されます。ただし故意または重過失の場合は適用されません。

この規定により、運送人と被用者の責任の均衡が図られ、被用者が過度の責任を負うことが防止されます。

この規定により、運送業における従業員の保護と責任制限の適正化が実現されます。

運送会社の従業員さん（ドライバーや倉庫の作業員など）を守るルールやねん。運送会社の責任が免除されたり軽くなったりする時は、従業員の責任も同じように免除されたり軽くなったりするっちゅうわけや。

例えばな、2週間経ったから運送会社への請求はでけへんようになったのに、「せやったら運転手に直接請求したろ！」ってなったら、運転手が気の毒やんか。会社と従業員は一緒に仕事してるんやから、責任も一緒に扱うのが筋やろ。会社は守られてるのに従業員だけが責任取らされるんは、おかしいもんな。

ただし、わざとやったり、めちゃくちゃ不注意やったりした場合は別やで。例えば、ドライバーが酔っ払い運転して荷物を壊したとか、倉庫の作業員が面白半分で荷物を投げて壊したとか、そういう場合はちゃんと個人で責任取らなあかんねん。普通に仕事しとって起こったミスは会社全体で責任取るけど、悪意や大きな不注意は個人の責任やっちゅうわけやな。