業務上失火等の加重処罰を定めた規定です。第116条（失火罪）または第117条第1項（激発物破裂の過失）の行為が、業務上必要な注意を怠ったことによる場合、または重大な過失による場合は、3年以下の拘禁刑または150万円以下の罰金に処せられます。

通常の失火罪は50万円以下の罰金ですが、業務上の注意義務違反や重過失の場合は刑が加重されます。火災や爆発の危険を伴う業務に従事する者には、より高度な注意義務が課されており、その違反は厳しく処罰されます。ホテル火災、工場爆発などが典型例です。

仕事で火事や爆発を起こしたら、普通より重い罰受けるんや。第116条の失火罪とか、第117条第1項の激発物破裂の過失（うっかり爆発させた）が、仕事上必要な注意を怠ったことによる場合、または重大な過失（めちゃくちゃうっかり）による場合は、3年以下の拘禁刑か150万円以下の罰金に処せられるんや。普通の失火罪は50万円以下の罰金やったけど、仕事でやった場合は刑務所に入る可能性もあるし、罰金も3倍になるねん。仕事っちゅうのは、専門知識があるはずやから、より厳しく罰せられるんやで。

例えばな、ホテルの支配人が、消防設備の点検をサボって、火事が起きて宿泊客が死んでしもたとするやろ。それは、この条文で業務上失火として処罰されるんや。普通の失火やったら罰金だけやけど、ホテルの支配人っちゅう仕事の立場で注意義務を怠ったから、拘禁刑（刑務所に入る）の可能性もあるねん。他にも、工場の責任者が、ボイラーの点検を怠って爆発を起こして、周りの建物を壊したとか。あるいは、ガソリンスタンドの店員が、タバコ吸いながら給油して火事を起こしたとか。そういう場合は、「仕事やから知ってるはず」「専門家やから注意すべきやった」っちゅうことで、重く罰せられるんやで。

なんで仕事の場合は重いかっちゅうとな、仕事っちゅうのは、その分野の専門家やから、より高い注意義務があるんやねん。普通の人やったら「知らんかったんや」で済むかもしれへんけど、仕事でやってる人は「知ってるはず」「注意すべきやった」っちゅう責任があるやろ。せやから、仕事で火事や爆発を起こしたら、普通の失火罪より重く罰せられるんや。「仕事やから仕方ない」やなくて、「仕事やから、もっと厳しく罰せられる」んやで。専門家としての責任を果たさんかったら、社会全体が危なくなるからな。火災予防や安全管理は、仕事の基本中の基本やっちゅうことやねん。