監査等委員会による調査について定めた規定です。監査等委員会が選定する監査等委員は、いつでも、取締役（会計参与設置会社にあっては、取締役及び会計参与）及び支配人その他の使用人に対し、その職務の執行に関する事項...

本条の目的は、会社の運営における法秩序を確保し、株主・債権者等の利害関係人の保護を図ることにあります。具体的には、監査等委員会が選定する監査等委員は、いつでも、取締役（会計参与設置会社にあっては、取締役及び会計参与）及び支配人その他の使用人に対し、その職務の執行に関する事項の報告を求め、又は監査等委員会設置会社の...

実務上、この規定は株式会社の設立・運営・組織変更等の重要な場面で適用されます。適切な理解と運用が、企業のコンプライアンス体制の基盤となります。

監査等委員会から選ばれた監査等委員は、いつでも会社の取締役や従業員に「仕事の状況を教えてくれ」って報告を求めたり、会社の業務や財産の状況を調べたりする権限を持っとるんやで。会社がちゃんと運営されとるか、しっかりチェックできる仕組みやねん。

例えばな、監査等委員のAさんが「最近の売上はどないなっとるん?」って取締役のBさんに聞いたら、Bさんは答えなあかんのや。また、「倉庫の在庫を見せてくれ」って言うたら、会社はそれを拒めへん。さらに、子会社があったら、その子会社に対しても「事業の報告を出してくれ」って求めることができるんやで。

ただし子会社は、正当な理由があれば報告や調査を拒むこともできるねん。また、監査等委員会で「こういう風に調査しよう」って決議があったら、選ばれた委員はそれに従わなあかん。みんなで相談して決めたルールは守らなあかんっちゅうことやな。チームワークが大事やで。