この条文は、第27条・第28条に定める事項以外にも、定款に記載・記録できる事項（任意的記載事項）について定めています。

任意的記載事項とは、会社法の規定に違反しない限り、自由に定款に記載できる事項です。例えば、事業年度、株主総会の招集時期、取締役の員数などです。

定款の自治を認める規定であり、会社の実情に応じた柔軟な規律を可能にしています。

絶対書かなあかん項目（第27条）と、書かなかったら効力出えへん項目（第28条）の他に、「書いても書かんでもええ項目」もあるんやで。これを「任意的記載事項」っちゅうねん。会社の事業年度をいつからいつまでにするかとか、株主総会をいつ開くかとか、取締役を何人にするかとか、そういう細かいことは自由に決めてええんや。

例えばな、Aさんたちが会社を作るとするやろ。「事業年度は4月1日から3月31日まで」とか「取締役は3人以上5人以内」とか「株主総会は毎年6月に開く」とか、そういう具体的なことを定款に書いておけるんや。書いといたら、後で「どうやったっけ？」ってならへんし、みんなで確認できるから便利やろ？でも書かんでも定款自体は有効やねん。

せやけど、法律に反することは書いたらあかんで。「取締役の任期は100年」とか、法律で決まってる範囲を超えることは無効になるんや。法律の範囲内やったら、会社の事情に合わせて自由に決めてええっちゅうことやな。会社ごとに違うてええし、柔軟に対応できるようになってるんやで。